Omschrijving bedrijf

Dé toetsenspecialist van Nederland. Van digitale én akoestische piano's tot synthesizers & orgels: wij hebben het allemaal. Familiebedrijf sinds 1977.

Oostendorp Muziek is een onderscheidend bedrijf in de muziekdetailhandel. Naast het feit dat wij alle merken onder één dak hebben, produceren en ontwikkelen wij ook zelf akoestische piano's en digitale piano's. Ook beschikken wij over een door ons zelf ontwikkeld assortiment aan accessoires onder onze huismerken Entrada en Amadeus.

Wij hebben klanttevredenheid hoog in het vaandel staan en mogen daarom ook trots zijn op een klanttevredenheidsscore van 4.8 op basis van meer dan 4000 reviews (Trustpilot).

Naast onze ruim opgezette showroom in Wezep kunt u ook online terecht op onze uitgebreide webshop www.oostendorp-muziek.nl

Omschrijving functie/werkzaamheden

Voor wie resultaten wil bouwen, zichzelf wil blijven ontwikkelen en mogelijk wil participeren.

Je stapt een wereld binnen die je nergens anders vindt: muziek, ambacht en een bedrijf dat gezonde groei ambities heeft. Wij dragen bij aan het geluk van mensen en verkopen emotie. We gaan een nieuwe fase in en zoeken iemand die het commerciële spel snapt én het leuk vindt om dingen beter, slimmer en simpeler te maken.

Je komt terecht in een platte organisatie met korte lijntjes en een gezellig team, waar humor en werkplezier net zo belangrijk zijn als het behalen van resultaat. We geven je producttraining zodat je binnen een jaar enthousiast alles kunt vertellen over (digitale) piano’s & vleugels.

We zoeken iemand die zich vastbijt en pas loslaat als het resultaat er is. We geloven dat topresultaten alleen duurzaam zijn als ze in balans zijn met een gezond privéleven.

Wat ga je doen

  • Je vertaalt data, marktgevoel en creativiteit naar heldere commerciële beslissingen.
  • Je coacht de 2 medewerkers op de afdeling, stelt prioriteiten en zorgt voor duidelijke doelen. Samen draaien jullie advertenties, social content, mailflows en creatieve inhakers.
  • Je bent verantwoordelijk voor de marketingstrategie, leadgeneratie, online omzet en aantal winkelbezoekers.
  • Je kiest: welke campagne doorgaat, welk proces beter kan, waar training nodig is.
  • Je werkt nauw samen met bedrijfsleider Thijs, rapporteert aan hem en vormt met hem, Karst (inkoop) en Henk (eigenaar) het MT.
  • Waar nodig schakel je met ons marketingbureau voor extra expertise.
  • Als je het ambieert, dan is er de mogelijkheid om (op termijn) breder commercieel verantwoordelijkheid te dragen, waarbij je dan ook sales aanstuurt. Nu ligt de focus op marketing: richting, keuzes en impact.

Wie jij bent

Iemand die kan reflecteren en zichzelf wil blijven ontwikkelen, wat wij graag faciliteren. Je hebt leidinggevende ervaring of wil je daarin ontwikkelen. Je bent een bouwer die graag aan iets bouwt voor de lange termijn. Je kunt commercieel denken vanuit marketing en hebt al eerder aantoonbare resultaten behaald. Je durft knopen door te hakken, vindt het leuk om in een team te werken en samen te werken met de andere teams. Je houdt het overzicht als het druk wordt en je maakt ideeën concreet. Je laat je team en resultaten groeien door helderheid, humor en structuur. Je denkt multidimensionaal: merk, conversie, team, lange termijn. Je wil aangestuurd worden op resultaat.

Je eerste jaar

Je leert het bedrijf, de branche en de systemen snel kennen. Samen met Thijs en Henk maak je een 12-maands plan: wat pak je wanneer op en welke resultaten wil je neerzetten. Bevalt het aan beide kanten? Dan is er op termijn de mogelijkheid tot participatie in de onderneming.

Verkoopafdeling: mogelijk op termijn als er een match is

Nu stuurt Thijs het ervaren salesteam aan. Hij zorgt ervoor dat goede prestaties nog beter worden via coaching, doelen en dagelijkse stuurinformatie. Targets per winkel, kanaal en medewerker. Ella (Wezep) en Stefan (Hilversum) regelen veel operationele zaken, zodat hij richting kan geven. Thijs wil zich in de toekomst als bedrijfsleider meer focussen op de algehele aansturing.

Waar je terechtkomt

Een bedrijf dat groeit en professionaliseert. ERP en nieuwe website staan en in 2026 verhuizen we naar een moderne locatie die gebouwd is voor onze volgende fase. Jij wordt enthousiast om die fase scherp, slim, gestructureerd en efficiënt neer te zetten.

Ons ambacht

Je werkt tussen vakmanschap: een eigen productielijn digitale piano’s die ons onderscheid in de markt, restauraties van 100-jarige instrumenten bij pianotechniek, plus een transport-, elektronica- en meubelherstelafdeling. Je neemt de leiding om ons vakmanschap meer in de picture te zetten. Je krijgt 60 collega’s waarmee je samen iets opbouwt.

Dit past bij je als dit klopt

  • Commercieel, creatief, gestructureerd en duidelijk.
  • Jij ziet wat we wel en vooral ook wat we niet moeten doen.
  • Humor, lef, nuchter, realisme, doe-mentaliteit.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Kansen snel kunnen omzetten naar actie.
  • Mensen coachen, data gestuurd werken.
  • Pragmatisch en het liefst retailervaring en affiniteit met muziek.

Wat je krijgt

  • Autonomie binnen duidelijke kaders
  • Trainingen en persoonlijke ontwikkeling
  • Een inspirerende productgroep
  • Jong, enthousiast team
  • Invloed op keuzes en plannen
  • Organisatie die openstaat voor ideeën
  • 100% transparantie in cijfers
  • Salaris passend bij ervaring
  • Gezonde werk/privébalans
  • Een piano of vleugel voor kostprijs
  • Gratis pianoles!

Solliciteren

Mail je cv en motivatie naar sollicitaties@oostendorp-muziek.nl.

We reageren binnen een paar dagen.

Branche

  • Musici

Soort baan

Fulltime

Functiebeschrijving bewerken