Terug
Omschrijving bedrijf
Podimo, opgericht in Kopenhagen in 2019, is een platform voor liefhebbers van podcasts en audioboeken, maar ook voor makers van audiocontent. Met onze app heb je een wereld aan podcasts en audioboeken binnen handbereik. Ons model voor het delen van inkomsten beloont makers voor het maken van content die mensen graag willen horen – of ze nu een grote schare fans hebben of een nichepubliek.
We zijn een moedige en nieuwsgierige groep. We erkennen de waarde die elk individu bijdraagt en respecteren de ideeën, meningen en tijd van onze collega’s. We benaderen ons werk met integriteit en bescheidenheid en geloven dat we samen beter zijn. We hebben geen tijd voor briljante eikels.
We zijn enorm gepassioneerd over het ontdekken, creëren en ons verdiepen in geweldige verhalen. We steunen onze makers van harte en hebben enorm veel respect voor hun werkwijze terwijl we hen helpen hun meest spannende ideeën en verhalen tot leven te brengen. We houden van wat we doen, maar wat nog belangrijker is: we hebben er veel plezier in.
We streven ernaar een bedrijf en een cultuur op te bouwen die de diversiteit van de wereld waarin we leven weerspiegelen. Dat betekent: diversiteit in talent, stemmen, ideeën en gedachten. Dat geldt zowel voor ons merk, onze content, onze makers als onze teams.
Je bent bij Podimo welkom zoals je bent, ongeacht waar je vandaan komt, hoe je eruitziet of welke verhalen er in je koptelefoon spelen.
Omschrijving functie/werkzaamheden
Wij zijn het toonaangevende podcastplatform van Europa, met bekroonde, exclusieve originele producties, audioboeken en podcasts. We werken samen met enkele van de beste en meest inspirerende makers uit heel Europa en publiceren meer dan 700 afleveringen per maand, allemaal mogelijk gemaakt door onze innovatieve technologie en een naadloze gebruikerservaring. We zijn nu op zoek naar een Content Manager om ons gepassioneerde Nederlandse contentteam te versterken. We brengen gesprekken op gang die ons verbinden. Kom mee op onze reis.Dit is de functie
Heb je een hart voor verhalen? Ben je dol op podcasts en beschik je over de creatieve en strategische mindset om ze tot leven te brengen? Bij Podimo hebben we een missie: luisteraars voorzien van hoogwaardige audioverhalen. In deze functie geef je vorm aan het Nederlandse podcastlandschap door contentinvesteringen te beheren in bestaande en nieuwe producties met de beste studio’s en makers uit de branche. Je maakt deel uit van het contentteam van acht mensen bij een van de grootste podcastbedrijven in Nederland en werkt nauw samen met makers en productiepartners om bij te dragen aan de groei van ons platform. Je bent verantwoordelijk voor een portfolio van in opdracht gemaakte titels en begeleidt deze vanaf het eerste idee tot het in opdracht geven van de productie, het evalueren van de prestaties en verder.Wat je gaat doen
- Je zoekt en bestelt originele podcasts en verwerft exclusieve content die aanslaat bij onze doelgroepen. Je beoordeelt ingezonden voorstellen en biedt de redactionele sparring die nodig is om nieuwe hits te ontwikkelen.
- Het opbouwen van sterke relaties staat centraal in wat we doen. Je werkt samen met onafhankelijke makers, productiestudio’s en agenten, en zorgt ervoor dat we het maximale uit onze partnerschappen halen. Je geeft onze partners richting en zet een waardevolle feedbackloop op die hun creativiteit afstemt op onze gezamenlijke doelen.
- In samenwerking met de Market Director of Content help je onze contentstrategie vorm te geven in lijn met trends in de podcastwereld en de bredere entertainmentindustrie. Je analyseert data om de prestaties van shows te maximaliseren en neemt redactionele en commerciële beslissingen die van toevallige luisteraars loyale fans maken.
- Je doet proactief voorstellen voor investeringen in nieuwe programma’s en onderbouwt je advies met gedegen prognoses van de commerciële prestaties en een duidelijk overzicht van de creatieve aanpak.
- Je werkt samen met ons lokale Activation- en Marketingteam en zorgt ervoor dat zij over de juiste informatie beschikken om de door jou aangetrokken content te promoten en te activeren. Je werkt ook samen met ons lokale Business Affairs-team, dat verantwoordelijk is voor het voeren van onderhandelingen met externe partners en het contractproces.
- Je verzorgt de essentiële administratieve kant van je portfolio, van contractbeheer tot het bijhouden van prestaties, en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt
Dit ben jij
- Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring in de media-, audio- of entertainmentindustrie. Je hebt een gedegen achtergrond in contentontwikkeling of een relevante commerciële functie binnen de media.
- Je bent niet bang om de telefoon te pakken en bekende makers ervan te overtuigen dat podcasting een grote kans biedt en dat ons platform de beste omgeving is om dit te doen.
- Je blinkt uit in het samenwerken met makers. Je hebt ervaring met het aansturen van talent, agenten of productiepartners en kunt constructieve feedback geven op een manier die vertrouwen en verbetering bevordert.
- Je beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van project- en productiemanagement. Je bent in staat om voorkeuren van het publiek te vertalen naar concrete initiatieven om nieuwe podcasts te lanceren en de juiste partners te vinden en te begeleiden om deze van de grond te krijgen.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands (vloeiend) en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Wat wij bieden
- Aandelenparticipatie: Alle medewerkers krijgen de kans om te profiteren van het succes van het bedrijf via ons Employee Stock Ownership Plan (ESOP).
- Pensioenregeling en ziektekostenverzekering
- Ouderschapsverlof: Tot zes maanden volledig betaald ouderschapsverlof voor alle kersverse ouders.
- Flexibiliteit & welzijn: flexibele werktijden en mogelijkheden om op afstand te werken ter ondersteuning van de balans tussen werk en privé, externe ondersteuning voor geestelijke gezondheid en onbeperkte ziektedagen voor kinderen
- Prestaties, leren & ontwikkeling: toegang tot middelen die je helpen te floreren en je carrière op te bouwen binnen een snelgroeiend, goed presterend en dynamisch bedrijf.
