Omschrijving bedrijf

Informa Markets creëert platforms voor sectoren en gespecialiseerde markten om handel te drijven, te innoveren en te groeien. Onze portfolio bestaat uit meer dan 450 internationale B2B-evenementen en -merken in onder meer de sectoren gezondheidszorg en farmacie, infrastructuur, bouw en vastgoed, mode en kleding, horeca, voedingsmiddelen en dranken, en gezondheid en voeding. Wij bieden klanten en partners over de hele wereld mogelijkheden om contacten te leggen, ervaringen op te doen en zaken te doen via fysieke beurzen, gespecialiseerde digitale content en bruikbare dataoplossingen. Als ’s werelds toonaangevende beursorganisator brengen wij een breed scala aan gespecialiseerde markten tot leven, creëren wij kansen en helpen wij deze markten 365 dagen per jaar te floreren.

Informa Markets is een divisie van Informa PLC.

Omschrijving functie/werkzaamheden

Informa Markets, een divisie van Informa, ontwikkelt wereldwijde platforms voor verschillende sectoren. Wij organiseren meer dan 500 grootschalige, merkgerichte en transactiegerichte evenementen in 14 gespecialiseerde markten. Dit zijn doorgaans niet te missen jaarlijkse evenementen waar kopers en verkopers relaties opbouwen, producten bekijken en presenteren, en zaken doen. Daarnaast bieden we het hele jaar door online platforms waarop bedrijven hun activiteiten en producten presenteren en kopers onderzoek doen, waardoor waardevolle leads worden gegenereerd. Ook leveren we data en digitale content die de kennisuitwisseling en transacties in de markten ondersteunen. Functieomschrijving Deze functie is gevestigd in ons kantoor in Amsterdam, Nederland De Food and Nutrition-portfolio biedt momenteel B2B-digitale marketingdiensten aan bedrijven in de voedings- en voedingsingrediëntenbranche, voortbouwend op het succes van ons ecosysteem dat bestaat uit online gidsen, nieuwsbrieven, webinarreeksen en wereldberoemde vakbeurzen. In de komende jaren willen we de groei van ons contentaanbod versnellen. Om dit te realiseren zijn we op zoek naar een contentredacteur die de productie en publicatie ondersteunt van redactionele content, variërend van rapporten en whitepapers tot artikelen, interviews en video’s over belangrijke onderwerpen rondom voedings- en nutraceutische ingrediënten. De contentredacteur rapporteert aan de hoofdredacteur. Ons samenwerkende team bestaat uit contentprogrammeurs, contentredacteuren en specialisten in digitale producten die zich richten op het produceren en publiceren van boeiende content voor online en fysieke doelgroepen in de voedings- en voedingssector. Onze content wordt gepubliceerd op drie toonaangevende B2B-websites met een wereldwijde focus: Ingredients Network, dat nieuws uit de voedings- en voedingsmiddelenindustrie behandelt met betrekking tot ingrediënten en eindproducten; Fi Global Insights, dat inzichten biedt over productontwikkeling en R&D op het gebied van voedingsingrediënten; en Vitafoods Insights, dat nieuws brengt over nutraceuticals, voedingssupplementen, wetenschappelijk onderzoek en functionele gezondheidsproducten. In deze functie zul je:
  • Redactionele content onderzoeken, schrijven en publiceren over belangrijke onderwerpen met betrekking tot voedings- en nutraceutische ingrediënten, variërend van rapporten en whitepapers tot artikelen, interviews en video’s
  • Content schrijven en publiceren die nodig is voor onze evenementen, websites, nieuwsbrieven, sociale media en communityplatforms
  • De uitvoering van de redactionele publicatiestrategie ondersteunen om de betrokkenheid te stimuleren op onze huidige voedings- en voedingsplatforms, evenals op nog te lanceren platforms
  • Het team ondersteunen om ervoor te zorgen dat onze nieuwsbrieven voldoen aan de KPI’s voor abonnees en de sponsordoelstellingen
  • Spreken, modereren en deelnemen aan online en fysieke evenementen en webinars
  • De expertise van ons team op het gebied van de voedings- en voedingsmiddelenindustrie verdiepen door middel van deskresearch, netwerken en het opbouwen van sterke partnerschappen met belangrijke contentpartners
Verantwoordelijkheden:
  • Productie van redactionele content: samenwerken met de hoofdredacteur, het hoofd publicaties en belangrijke partners uit de sector om rapporten, whitepapers, artikelen, interviews, video’s en ander ondersteunend materiaal te onderzoeken, te schrijven en te redigeren, ter ondersteuning van de uitvoering van online en fysieke programma’s
  • Redactionele publicatiestrategie: content schrijven en publiceren voor onze websites en nieuwsbrieven op Ingredients Network, Fi Global Insights en Vitafoods Insights
  • Modereren en interviewen: webinars en paneldiscussies voorbereiden en modereren, interviews afnemen en deelnemen aan het contentprogramma tijdens zowel online als fysieke evenementen
Kwalificaties Kwalificaties:
  • Minimaal 3 jaar ervaring als journalist of redacteur (EN) in het produceren en publiceren van content over onderwerpen gerelateerd aan voedings- en nutraceutische ingrediënten
  • Master- of bachelordiploma in Engels, journalistiek of een vergelijkbare richting
  • Ervaring met het schrijven van hoogwaardige, boeiende content en een nauwgezette aandacht voor detail bij het proeflezen van eigen werk of dat van andere contentredacteuren
  • Sterke presentatievaardigheden en zelfvertrouwen bij het spreken in het openbaar
  • Bereidheid om te reizen
Aanvullende informatie We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat het werken bij Informa voor iedereen lonend, ondersteunend en plezierig is. Hieronder vind je een aantal dingen die je kunt verwachten als je bij ons komt werken. Maar je hoeft ons niet zomaar op ons woord te geloven – lees zelf wat onze collega’s te zeggen hebben op LifeAt.Informa.com Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten:
  • Vrijheid en flexibiliteit: collega’s waarderen ons zeer om de flexibiliteit en het vertrouwen dat ze krijgen, en de meesten van ons combineren tijd op kantoor met thuiswerken
  • Geweldige gemeenschap: een gastvrije cultuur met sociale evenementen, zowel fysiek als online, onze fantastische Walk the World-liefdadigheidsdag en actieve netwerken voor diversiteit en inclusie
  • Grotere impact: neem tot 4 dagen per jaar vrij voor vrijwilligerswerk, waarbij ook een verdubbeling van je donatie aan goede doelen mogelijk is
  • Carrièremogelijkheden: de kans om je carrière te ontwikkelen met op maat gemaakte trainingen en opleidingen, mentorprogramma’s en on-demand toegang tot duizenden cursussen op LinkedIn Learning. Wanneer het tijd is voor de volgende stap, moedigen we interne carrièrestappen aan en ondersteunen we deze
  • Tijd voor jezelf: 24 dagen jaarlijks verlof, plus een vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om tot vier weken per jaar vanuit (bijna!) overal te werken.
  • Drie voor de prijs van één: een ShareMatch-regeling waarmee je aandeelhouder van Informa kunt worden met gratis bijpassende aandelen
  • Blijf gezond: gebruik FiscFree om een sportschoolabonnement of een nieuwe fiets aan te schaffen met belastingvoordelen.
  • Sterke ondersteuning op het gebied van welzijn via EAP-hulp, eerstehulpverleners voor geestelijke gezondheid, een subsidie voor een gezonde levensstijl, een volledig bekostigde arbeidsongeschiktheidsverzekering, toegang tot gezondheidsapps en meer
  • Maandelijkse vergoeding van woon-werkverkeer en reiskosten op basis van de afstand tussen je woonplaats en het kantoor.
  • Erkenning voor uitstekend werk, met wereldwijde awards en beloningsprogramma’s
  • Als internationaal bedrijf de kans om samen te werken met teams over de hele wereld
We richten ons niet uitsluitend op een checklist met vaardigheden. We hechten veel waarde aan energie en ambitie en zoeken collega’s die de handen uit de mouwen steken, meedoen en helpen om dingen voor elkaar te krijgen. Als dit bij je past en je beschikt over de meeste – hoewel niet alle – van de genoemde vaardigheden en ervaring, dan verwelkomen we je sollicitatie graag. Bij Informa vind je een inclusieve werkomgeving waarin alle perspectieven en achtergronden welkom zijn. Als onderdeel van deze aanpak en onze toewijding aan diversiteit en inclusie zijn we ook officieel een werkgever die gelijke kansen biedt. Dit betekent dat we beslissingen baseren op relevante kwalificaties en verdiensten en niet discrimineren op basis van belangrijke kenmerken en statussen, inclusief alle kenmerken die wettelijk beschermd zijn. Neem contact met ons op of kijk op onze website voor volledige informatie. Lees hier hoe Informa omgaat met je persoonsgegevens wanneer je solliciteert hier .